Пример Электронного курса по развитию компетенций у подчиненных

Целью курса является развитие компетенций по аудиту подчиненных руководителями торговых представителей. Курс выполнен в формате интерактивных диалогов, заданий с последующей проверкой знаний обучаемыми.